କନକ ବ୍ୟୁରୋ : EPFOର ପେନସନ ଯୋଜନା EPS, ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ । ଚାକିରି ସମୟରେ ପ୍ରତି ମାସରେ PF କଟାଯାଉଥିବା ବେଳେ ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀ ବୁଝିପାରନ୍ତି ନାହିଁ ଯେ ସେମାନେ କେବେ,କେତେ ଏବଂ କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ସେମାନଙ୍କର ପେନସନ ପାଇବେ । PF ବାଲାନ୍ସ ସେମାନଙ୍କ ପାସବୁକରେ ଦେଖାଯାଉଥିବା ବେଳେ ପେନସନ ଗଣନା ନିୟମ ଏବଂ ସୂତ୍ର ଉପରେ ଆଧାରିତ । କିଛି ବର୍ଷ ଭିତରେ EPFO ନିୟମରେ ଦରମା ଏବଂ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ EPS କୁ ବୁଝିବା ଆହୁରି କଷ୍ଟକର କରିଦେଇଛି । EPS ଅଧୀନରେ ମାସିକ ପେନସନ ପାଇବା ପାଇଁ ଦୁଇଟି ଜରୁରୀ ସର୍ତ୍ତ ଜରୁରୀ । ପ୍ରଥମତଃ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ଅତି କମରେ ୧୦ ବର୍ଷ ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ସେବା ପୂରଣ ହୋଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଦ୍ୱିତୀୟରେ ସେମାନଙ୍କର ବୟସ ୫୮ ବର୍ଷ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ । ଏଠାରେ ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ସେବା ସେହି ସମୟକୁ ବୁଝାଏ ଯେଉଁ ସମୟରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା EPS ରେ ଅବଦାନ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଅବଦାନକୁ PF ରେ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିଥିଲେ । ୧୦ ବର୍ଷରୁ କମ୍ ସେବା ସେମାନଙ୍କୁ ଜୀବନବ୍ୟାପୀ ପେନସନ ପାଇବାକୁ ହକଦାର କରେ ନାହିଁ ।

Advertisment

ଆଗକୁ ପଢ଼ନ୍ତୁ : ବାହାରିଲା ରେଲୱେ ଗ୍ରୁପ୍ ଡି ଚାକିରି : ଆଶାୟୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ସୁଯୋଗ , ଆଜି ହିଁ କରନ୍ତୁ ଆବେଦନ

ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ PF ଅବଦାନର ୮.୩୩% EPS ରେ ଜମା କରାଯାଏ । ତଥାପି ଏହି ଅବଦାନ ଏକ ସ୍ଥିର ଦରମା ସୀମା ଉପରେ ଆଧାରିତ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ଦରମା ଯେତେ ଅଧିକ ହେଲେ ମଧ୍ୟ ପେନସନ ଗଣନା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୀମାଠାରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଏ ନାହିଁ । ଏହି କାରଣରୁ ଉଚ୍ଚ ଦରମା ଥିବା ଲୋକମାନେ ମଧ୍ୟ ଏକ ସୀମିତ ପେନସନ ପାଆନ୍ତି ଏବଂ ଏହାକୁ ଏକ ନିବେଶ ପରି ବିସ୍ତାର କରିପାରନ୍ତି ନାହିଁ । 

ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସ ପୂର୍ବରୁ ଅର୍ଥାତ୍ ୫୦ ବର୍ଷ ବୟସ ପରେ ପେନସନ ନେବାକୁ ଇଚ୍ଛା କରନ୍ତି ତେବେ ଏହାକୁ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପେନସନ ବୋଲି ଧରାଯିବ । ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ପେନସନ ପରିମାଣ ସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ ହ୍ରାସ ପାଇଥାଏ । ତଥାପି ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସ ପରେ ପେନସନ ନେବା ସ୍ଥଗିତ ରଖନ୍ତି ଏବଂ ୬୦ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତି ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ପେନସନ ମିଳିପାରେ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପେନସନର ସମୟ ସିଧାସଳଖ ଆପଣଙ୍କ ମାସିକ ଭତ୍ତା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ । ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ EPS ଅଧୀନରେ ୧୦ ବର୍ଷ ଚାକିରି ପୂରଣ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଛାଡିଦିଅନ୍ତି ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ମାସିକ ପେନସନ ମିଳିବ ନାହିଁ । ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ EPFO ଏକକାଳୀନ ଟଙ୍କା ଉଠାଣ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରେ । ଏହି ପରିମାଣ ଏକ ସେବା ସାରଣୀ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ ଯାହା ସେବା ବର୍ଷ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଣ୍ଣିତ ଏକ କାରକ ଦ୍ୱାରା ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମାକୁ ଗୁଣନ କରେ । ଏହି ପରିମାଣ ସାଧାରଣତଃ ସୀମିତ ଏବଂ ଜୀବନବ୍ୟାପୀ ପେନସନର ବିକଳ୍ପ ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ ।