IAS ଙ୍କ ଠାରୁ ଅଧିକ ସ୍ବିପରଙ୍କ ଦରମା ! ଏଇଠି ସଫେଇକର୍ମୀଙ୍କୁ ମିଳୁଛି ଭଲ ଟଙ୍କା , ପ୍ରତି ମାସରେ ପାଆନ୍ତି ଲକ୍ଷେରୁ ଅଧିକ

କନକ ବ୍ୟୁରୋ : ଦକ୍ଷିଣ ରାଜ୍ୟ ତେଲେଙ୍ଗାନାର ସଫେଇ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା କେତେ ଜାଣିଲେ ଆପଣ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଯିବେ । ବାରମ୍ବାର ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପରେ ରାଜ୍ୟର ବରିଷ୍ଠ ସଫେଇ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏବେ ପ୍ରତି ମାସରେ ୨ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରୁଛନ୍ତି । ଏଠାକାର ମୁଖ୍ୟ ଇଞ୍ଜିନିୟରଙ୍କ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ୭ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବଢୁଛି  । ରାଜ୍ୟ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ କେ. ରାମକୃଷ୍ଣ ରାଓ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗତ ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ତେଲେଙ୍ଗାନାରେ ସରକାରୀ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନର ବୋଝ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି । ଏହି ଖର୍ଚ୍ଚ ଯାହା ୨୦୧୪ ରେ ରାଜ୍ୟ ଗଠନ ସମୟରେ ପ୍ରତି ମାସରେ ପ୍ରାୟ ୧୫୦୦ କୋଟି ଥିଲା ଏବେ ପ୍ରାୟ ୬,୦୦୦ କୋଟିରେ ପହଞ୍ଚିଛି । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ୨୦୧୪ ତୁଳନାରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ପ୍ରାୟ ଚାରିଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି ।

ଆଗକୁ ପଢ଼ନ୍ତୁ : ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ରେଲୱେର ନୂଆ ପ୍ଲାନ୍ : ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଯବାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁବର୍ଣ୍ଣ ସୁଯୋଗ,ପୁନଃ ରୋଜଗାର ଦେବେ ସରକାର

ଅର୍ଥନୈତିକ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଅଧ୍ୟୟନ କେନ୍ଦ୍ର ଦ୍ୱାରା ଆୟୋଜିତ ଷୋଡ଼ଶ ଅର୍ଥ କମିଶନର ସୁପାରିଶର ଏକ ସମ୍ମିଳନୀରେ ଉଦବୋଧନ ଦେଇ ରାଓ କହିଛନ୍ତି ଯେ ୨୦୧୪ରେ ତେଲେଙ୍ଗାନା ଆନ୍ଧ୍ରପ୍ରଦେଶରୁ ଅଲଗା ହେବା ସମୟରେ ରାଜ୍ୟର ଖର୍ଚ୍ଚ ଥିଲା ୧୫୦୦ କୋଟି । ସେବେଠାରୁ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ଖର୍ଚ୍ଚ ୩୦୦%କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି କାରଣ ନିର୍ବାଚନ ସମୟରେ ବାରମ୍ବାର ଦରମା ସଂଶୋଧନ ହେଉଥିଲା ଯାହା ଫଳରେ ଖର୍ଚ୍ଚରେ ଏକ ବିରାଟ ବୃଦ୍ଧି ଘଟିଛି । ରାଓଙ୍କ ଅନୁସାରେ , କିଛି ସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଦରମା ଏତେ ବଢ଼ିଯାଇଛି ଯେ ଏହା ଭାରତୀୟ ପ୍ରାଶାସନିକ ସେବା (IAS) ଅଧିକାରୀ ଏବଂ ରାଜ୍ୟପାଳଙ୍କ ଦରମାକୁ ମଧ୍ୟ ଅତିକ୍ରମ କରିଛି । ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ବିଦ୍ୟୁତ ବିଭାଗର ମୁଖ୍ୟ ଯନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଦରମା ୭ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରେ ପହଞ୍ଚିବାରେ ଲାଗିଛି । ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି କାର୍ଯ୍ୟରତ ଚତୁର୍ଥ ଶ୍ରେଣୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ମାସିକ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୨ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବଢ଼ିଛି । ପୌର ସ୍ତରରେ ମଧ୍ୟ ଦିନକୁ ଦିନ ଦରମା ବଢ଼ୁଛି । ନୂଆ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୨୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହୋଇଥିବା ବେଳେ ୩୦ ବର୍ଷ ଚାକିରି ପରେ ଡ୍ରାଇଭର କିମ୍ବା ସ୍ବିପର୍ ପ୍ରତି ମାସରେ ୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରି ପାରୁଛନ୍ତି । ଗ୍ରେଟର ହାଇଦ୍ରାବାଦ ମ୍ୟୁନିସିପାଲ୍ କର୍ପୋରେସନରେ ପ୍ରତିଦିନ ସହର ଝାଡୁ କରୁଥିବା ଝାଡୁଦାରଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମା ମାସିକ ୭୦,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ । ଏନେଇ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବ କୁହନ୍ତି ଯେ ସରକାର ଦ୍ୱାରା ଗଠିତ ଦରମା ସଂଶୋଧନ କମିଶନ ମାଧ୍ୟମରେ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ ଯାହା ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ "ଫିଟମେଣ୍ଟ" ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରୟୋଗ କରେ । ଉଚ୍ଚ ଦରମାର ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି । ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୬୩ ଗ୍ରୁପ୍-୧ ଚାକିରି ପାଇଁ ପ୍ରାୟ ୭୯୯ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କଠାରୁ ଆବେଦନ ମିଳିଛି ଯାହା ଯୁବକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସରକାରୀ ଚାକିରି ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ସୂଚାଇଥାଏ ।

ତେଲେଙ୍ଗାନାରେ ପ୍ରାୟ ୧୧% ଅଭିବୃଦ୍ଧି ହାର ଏବଂ ରାଜସ୍ୱ ଉତ୍ସରେ ସ୍ଥିର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ରେକର୍ଡ କରିଛି । ସରକାର ଡିଜିଟାଲ ସିଷ୍ଟମ ମାଧ୍ୟମରେ ସବସିଡି ବଣ୍ଟନକୁ ମଧ୍ୟ ଉନ୍ନତ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ‘ରାୟଥୁ ବନ୍ଧୁ ଯୋଜନା’ ଅଧୀନରେ ୭୦୦୦ କୋଟି ବଣ୍ଟନ କରିଛନ୍ତି । ପରିସଂଖ୍ୟାନ ଅନୁଯାୟୀ ରାଜ୍ୟର ଗଠନ ପରେ ପ୍ରଥମ ୧୦ ବର୍ଷରେ ମୋଟ ଖର୍ଚ୍ଚ ୧୫ ଲକ୍ଷ କୋଟି ଥିଲା ଯେଉଁଥିରୁ ପ୍ରାୟ ୧୨ ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କା ଦରମା, ପେନସନ ଏବଂ ଋଣ ପରିଶୋଧ ପାଇଁ ଯାଇଥିଲା, କେବଳ ୩ ଲକ୍ଷ କୋଟି ପୁଞ୍ଜି ଖର୍ଚ୍ଚ ହୋଇଥିଲା । ଏହି ପରିସଂଖ୍ୟାନଗୁଡ଼ିକ ସୂଚାଇ ଦିଏ ଯେ ରାଜ୍ୟର ଆର୍ଥିକ ପ୍ରାଥମିକତା ମୁଖ୍ୟତଃ ରାଜସ୍ୱ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ରିତ ହୋଇଛି ଯାହା ଭବିଷ୍ୟତରେ ଆର୍ଥିକ ସନ୍ତୁଳନ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ ।